별첨		직무 설명자료 등

채용 직무설명자료
채용분야	지원분야		관련부서
	계약직	간호사	간호부 - 인공신장실
직무목적	양질의 간호서비스를 제공하기 위해 간호수준을 향상시키고 환자나 보호자에게 질적인 간호를 제공하며 투석을 원활하게 하여 병원 발전에 협조한다.
직무단위	인공신장실 환자 간호
주요업무	혈액투석간호 업무 인공신장실 환경 및 기계 관리 업무 인공신장실 환자 상담 업무 인공신장실 환자 교육
필요지식 및 기술	간호학 관련 전공지식 혈액투석간호 이론 임상간호 이론
직무 수행태도	대인관계가 원만하고 조정능력이 있는 사람 분석적 사고로 문제해결 능력이 있는 사람 전문 지식 및 기술 적극적인 참여로 업무 추진력이 있는 사람 근면성실을 바탕으로 한 책임감 의사소통 능력
자격사항	(필수) 간호사 면허증 ※ 인공신장실 경력자 우대
기초능력	의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 자기개발능력, 직업윤리

[붙임 1]

비위면직자 등 경력 조회에 대한 동의서

성명	:
주민등록번호	:
전화번호	:

상기인 본인은 국립중앙의료원 취업자(취업예정자)로서,「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등 경력 조회에 동의합니다.

년      월    일

동 의 자 :                (인)

[별첨]

면접심사위원 제척·회피 신청서(면접대상자용)
신청인	성 명	(생년월일 : )
	주 소	(☎ : )
	지원분야
제척	대상위원
	사유 (해당란에 ∨표시)	□ 면접위원과 배우자 또는 사촌 이내의 혈족·인척 관계인 경우 □ 동일학교 및 학과에서 재학기간이 겹치거나, 지도교수가 같은 경우 □ 면접위원이 학교교수이거나 논문 지도교수인 경우 □ 전·현 직장의 동일부서(과)에서 근무기간이 겹치는 경우 (직근 상·하급 관계 등) □ 기타 직접적 이해관계가 있다고 인정되는 경우(이하 기술) ( )
회피	대상위원
	사유	□ 간접적 이해관계 등으로 인해 불공평한 평정이 염려될 경우(이하 기술) ( )
공정한 채용 진행을 위해 위와 같이 제척·회피를 신청합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 날인) 국립중앙의료원장 귀하
구비서류		상기 사유에 대한 증명자료(신청서 제출일로부터 3일 이내 인사팀 접수)

[별첨]

채용 결과 이의 신청서
공고 번호		지원 분야, 응시 번호
성 명		이메일 주소
생년월일		휴대폰 번호
이의 단계	서류 전형 [ ], 필기 전형 [ ], 논술 고사 [ ], 면접 전형 [ ]
사실 관계	일시, 장소, 대상, 상황 등을 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다.
이의 신청 사 유	이의 신청 사유(이유, 근거)를 6하 원칙에 의거하여 명확히 기재하여 주시기 바랍니다.
관련 근거 혹은 증빙자료	(별첨 가능)
상기 내용에 거짓이 없음을 확인하며, 채용 결과에 대한 이의를 신청합니다. 년 월 일
신청인					(서명 또는 인)
국립중앙의료원장 귀하
유의 사항
1. 채용 전형 불합격과 관련한 이의 신청 사항만 작성하시기 바랍니다. 2. 내용 작성 시, 육하원칙에 의해 사실 관계를 명확히 기재하시기 바랍니다. 3. 회신은 상기에 기재된 메일 또는 연락처를 통해 시행하며, 사실관계 확인 기간에 따라 답변이 늦어질 수 있습니다. 4. 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항, 타인의 합격 사실에 대한 이의 신청, 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 사항에 대해서는 답변되지 않습니다.

“채용서류 반환청구서”는 면접 시 제출하는 서류가 아닙니다. (자세한 사항은 공고문 주의사항 참조)

[별첨]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
반환 방법	직접 수령 [ ] , 착불 등기 우편 [ ] - O/X 표시
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
국립중앙의료원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]