국립중앙의료원 채용공고 제2019 - 92호

국립중앙의료원 계약직 직원 채용 공고

공공의료의 중심인 국립중앙의료원에서는 투철한 소명의식과 전문성을 갖춘 직원을 아래와 같이 모집합니다.

2019년 4월 3일

국립중앙의료원

분야

채용

인원

직무내용 및 응시자격

계약직 팀원급

(중앙 난임·우울증상담센터)

2명

○ 난임 대상자 및 임산부 정신건강문제 상담 및 치료 연계

○ 사업 안내서 개발, 전문가 양성교육, 상담프로그램 개발

○ 포럼 개최, 대국민 인식 개선 홍보 행사 수행

○ 예산, 행정 및 자료분석 관리 등

응시

자격

[필수]

○ 아래의 ①~③ 조건 중 1가지를 충족하는 자

① 간호학 전공 졸업 후, 간호사 면허증 소지자

② 심리학과 관련 전공 졸업 후, 임상심리사 자격증(1급 또는 2급) 소지자

③ 사회복지학과 전공 졸업 후, 사회복지사 자격증(1급 또는 2급) 소지자

[우대]

- 배아생성의료기관 근무 경험자, 정신건강전문요원 자격증 소지자

※ 경력인정

- 경력이 있을 경우, 면허증 또는 자격증 취득 후의 경력을 반영합니다.

  파트타임 경력일 경우, 제출하는 경력증명서 內 명확한 근무일, 근무시간

  작성 필수 ex) 주 2일, 7시간 근무

계약직 연구원

(공공의료정책기획팀)

1명

○ 공공보건의료기본계획 세부 추진과제 수립 및 정책

   (법, 제도 등) 개발 지원 

○ 책임의료기관 지정 및 육성전략 연구 업무 지원

응시

자격

[필수]

○ 보건학, 보건행정학, 의료관리학, 간호학 등 보건의료 

   관련 전공자

[우대]

- 석사학위 및 공공의료 연구/사업 수행 경험 우대

계약직 연구원

(정신건강의학과)

1명

○ 소아청소년 재난코호트 구축 및 추적관찰 연구 수행

응시

자격

[필수]

○ 심리학, 간호학, 사회복지학, 보건학, 통계학 관련 전공자

[우대]

- 연구 경험자 및 통계분석 가능자